В связи с увеличением неприятных инцидентов и скандалов на предприятиях, где производятся комплектующие или осуществляется сборка гаджетов Apple, компания была вынуждена усилить контроль над соблюдением условий труда, и в этом отношении Apple показывает очевидные улучшения.
Каждый год компания представляет официальный, развернутый отчет, где рассказывает, как соблюдаются условия труда рабочих на фабриках по сборке продуктов, и на предприятиях поставщиков. В январе 2013 году Apple провела исследование условий труда, которые предлагают своим работникам компании-поставщики комплектующих. И лишь недавно данные исследования были представлены в соответствующем разделе официального сайта.
Согласно этим данным, норма выработанных часов сейчас успешно применяется для 99% работников, или 92% всех предприятий-поставщиков. Рабочая неделя практически на всех фабриках составляет 50 часов, а Apple ограничивает лимит 60-часовой рабочей неделей. Максимальное количество часов сотрудники предприятий вырабатывают только перед запуском новых продуктов, когда сама фабрика использует мощности максимально.
В то же время в Китае по трудовому законодательству рабочая неделя ограничивается 40 часами, что на 20 часов меньше «нормы» для Apple. Поставщики вынуждены выплачивать за переработку компенсацию в двойном размере, при этом работа сверхурочно является полностью добровольной. Этим Apple подчеркивает улучшение условий труда работников на заводах по сборке продукции в Китае.
Обратная связь
Наверх
